Vzdelávanie

V dnešnej modernej dobe, kedy sa požiadavky na zamestnancov stále zvyšujú, či už modernizáciou technologických zariadení, zvyšujúcimi sa požiadavky našich zákazníkov, ale aj dobou v ktorej žijeme, umožňujeme našim zamestnancom nielen odborný – profesijný, ale aj osobný rast prostredníctvom vzdelávacích programov. Každoročne sa prehodnocujú požiadavky na vzdelávanie, ktoré vychádzajú od vedúcich zamestnancov a z aktuálnych požiadaviek spoločnosti . Po dôkladnom prehodnotení všetkých podnetov zostavujeme plán vzdelávania na každý rok, ktorý nám okrem odborného rastu našich zamestnancov pomáha aj pri zvyšovaní výkonnosti. Vzdelávanie tvoria 2 zložky:

Odborné školenia:

• školenia týkajúce sa zmeny legislatívy
• obsluhy technických zariadení
• zásad dodržiavania hygienických a bezpečnostných predpisov
• spôsobilosti zamestnancov pre výkon epidemiologicky závažných činností
• poskytovania prvej pomoci

Rozvojové školenia:

• manažérske vzdelávanie
• informačné technológie
• profesijnej spôsobilosti
• jazykovej prípravy